恒例ですが、2022年を振り返ります。

1月　父が終末期で、仕事も感情もぐちゃぐちゃ気味でした。
2月　父が他界 しました。
4月　娘が小学校入学、かわゆ！
4月　大学院生が新たに4名参加（池永先生、三溝先生、山口先生、中川先生）
4月　TERABIT study の論文がアクセプト されました。編集者との長い戦いがありました。
6月　骨形態計測学会 で2日間で5つ発表という自己最多更新しました
7月　同期の田口先生が医局長、私は副医局長となり、医局運営の業務（人事）が始まりました。
8月　コロナに感染して、監禁でメンタルをやられ ました
9月　日本骨粗鬆症学会 若手研究者育成委員会の委員長に就任 が決まりました。
9月　3年ぶりの海外出張＠Ausitin で奮闘してきました。ロストバゲッジやアドバイザリーボードなどなど。
12月　医局の人事が決まりました。人事に関する面談の回数は計70回で、そのほとんどがZoomでした。

論文アクセプトは、今年は5本でした（CKD、RA-ER 、PTH、NOR-QUS 、NOR-CtTh ）。
現在、サブミット済やほぼ完成の論文は3つあり（Dmab、LC、PTH-QCT）、
さらに今後、3-5本ほど完成させたいです（RA、NOR-Vit.D、PTHvsNOR、PTH2）。

ただスピードが、かーなーり鈍化しており、ボトルネックは私です。
私のチェックで、いろんな論文や解析や研究計画が止まっています。

今後したい大きな仕事を、あと10年間でどれだけ進められるのか？
今のペースでは間に合わないのではないか？と心配し始めました。

今年から始まった医局の人事関連の業務が、私の時間を大いに奪っています。
臨床だけに専念してた20年前、研究だけに専念していた10年前（米国留学）が愛おしいです。

医局の人事に加えて、新人発掘業務（いわゆる勧誘）と、同門会誌編集（医局業績管理）も続いています。
あと4-5年は続きますが、お世話になった医局への恩返しになるよう頑張ります。

本日、大晦日は、当直です。ではよいお年を。